[POR] O Que é a Regra 70/20/10? [ENG] What is the 70/20/10 Rule?

What is the 70/20/10 Rule?

You may have seen a recent email about the 70/20/10 rule and wondered... what is that?

The 70/20/10 rule is a way to allocate your most valuable resources (your time and effort!) towards innovation. Google introduced this rule to help its employees understand how it allocated resources to innovative projects.

70% of resources allocated to CORE innovations
20% of resources allocated to ADJACENT innovations
10% of resources allocated to DISRUPTIVE innovations

"The 70-20-10 rule says that 70 percent of people's time and organizational resources should be spent on activities tied to advancing the core business in small ways through continuous improvement; 20 percent should be focused on adjacencies that advance the core business in significant ways through bigger investments; and 10 percent should be allocated to exploring blue-sky disruptive opportunities" Use The 70-20-10 Rule To Innovate

It's interesting to look at the long-term returns of organizing efforts with the 70/20/10 rule. 


What is the 70-20-10 Rule of Innovation and How to Use It

Investing in the core activities has relatively small long-term returns compared to the 10% investment in disruptive activities. The 10% is what ends up opening new businesses and revolutionary ideas.

So let's explore what this looks like at BovControl!
 

70/20/10 and BovControl 3X

If we connect this concept to BovControl's goal to grow 3x in every way in 2023, you can see something interesting happen.

BovControl Company OKRs

Here is a 70/20/10 framework with the 3x's mapped onto each area.


Continuing our 70% activities will continue the trajectory from last year.

The 20% activities are things that will bring a new increase to this new year.

The 30% are the risky bets on innovation that will provide that last X in the new year.

What Do You Think?

How can you organize your work and innovations using this tool?

This isn't a replacement for OKRs, but rather a way to organize your effort and bring new innovation to BovControl!

You can find the template, see other Bovers 70/20/10 divisions and fill out your own here

Reach out to John Doerr with any questions you might have, let's do this!


O Que é a Regra 70/20/10?

Você pode ter visto um e-mail recente sobre a regra 70/20/10 e se perguntou... o que é isso?

A regra 70/20/10 é uma forma de alocar seus recursos mais valiosos (seu tempo e esforço!) para a inovação. O Google introduziu essa regra para ajudar seus funcionários a entender como aloca recursos em projetos inovadores.

70% dos recursos alocados para inovações CORE
20% dos recursos alocados para inovações ADJACENT
10% dos recursos alocados para inovações DISRUPTIVE

"A regra 70-20-10 diz que 70% do tempo e dos recursos organizacionais das pessoas devem ser gastos em atividades vinculadas ao avanço do negócio principal de pequenas maneiras por meio da melhoria contínua; 20 por cento devem ser focados em adjacências que avancem o negócio principal de forma significativa por meio de investimentos maiores; e 10 por cento devem ser alocados para explorar oportunidades disruptivas de céu azul" Use The 70-20-10 Rule To Innovate

É interessante observar os retornos de longo prazo dos esforços de organização com a regra 70/20/10.


What is the 70-20-10 Rule of Innovation and How to Use It

Investir nas atividades principais tem retornos de longo prazo relativamente pequenos em comparação com o investimento de 10% em atividades disruptivas. Os 10% é o que acaba abrindo novos negócios e ideias revolucionárias.

Então, vamos explorar como isso se parece no BovControl!

70/20/10 e BovControl 3X

Se ligarmos esse conceito à meta da BovControl de crescer 3x em todos os sentidos em 2023, veremos algo interessante acontecer.

BovControl Company OKRs

Aqui está uma estrutura 70/20/10 com os 3x mapeados em cada área.


Continuando nossas atividades de 70%, continuaremos a trajetória do ano passado.

As atividades de 20% são coisas que vão trazer um novo aumento para este novo ano.

Os 30% são as apostas arriscadas em inovação que vão proporcionar aquele último X no ano novo.

O Que Você Acha?

Como você pode organizar seu trabalho e inovações usando esta ferramenta?

Este não é um substituto para OKRs, mas sim uma maneira de organizar seu esforço e trazer inovação para o BovControl!

Você pode encontrar o modelo, ver outras divisões do Bovers 70/20/10 e preencher o seu aqui

Entre em contato com John Doerr com qualquer dúvida que possa ter, vamos fazer isso!

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