Bov Way of Working

Boost Your Innovation Game with the 70/20/10 Methodology - Learn How AI Can Help Are you looking for ways to boost innovation efforts in your workplace? Look no further than the 70/20/10 rule. This methodology can help you allocate your resources, such as your time and effort, towards innovation. Here's how it works: Divide your resources into three categories based on the type of innovation initiatives you pursue. These categories are core, adjacent, and transformational (or disruptive). Allocate 70% of your resources for core operations and initiatives, 20% for new advancements, and 10% for novel concepts with potential. This rule can also be applied to spread organizational resources between all types of efforts. Using the 70/20/10 concept can boost innovation efforts at your workplace. It can help you develop an innovative atmosphere, organize your innovation procedures, and handle the innovation portfolio. Investing in the core activities has relatively small long-term returns...

Mapa para o Sucesso: Guia de OKRs para Desenvolvedores E aí, desenvolvedores! Espero que este post encontre vocês bem. Meu nome é John, e estou aqui para falar sobre OKRs. Se você já ouviu falar deles antes, pode estar se perguntando como alinhar suas iniciativas, tarefas, projetos e a estratégia do seu departamento com os seus OKRs. Mas não se preocupe, eu estou aqui para ajudar. O que são OKRs? Primeiro, vamos entender o que são OKRs. OKRs são um framework usado para estabelecer metas mensuráveis e os resultados-chave que definem o sucesso dessas metas. É como um mapa para o sucesso. Você tem seu destino final (seu objetivo) e os passos que precisa dar para chegar lá (seus resultados-chave). Iniciativas e Tarefas As iniciativas e tarefas são o que compõem seus resultados-chave. São os passos mensuráveis que você toma para alcançar seus objetivos. Por exemplo, digamos que seu objetivo seja melhorar a velocidade do seu website. Seus resultados-chave podem ser diminuir o tempo de carr...